Obowiązki:

– koordynacja zapisów na warsztaty, lekcje teatralne i inne repertuarowe działania edukacyjne w porozumieniu z Biurem Obsługi Widza oraz prowadzącymi,

– koordynacja długoterminowych projektów edukacyjnych – ich planowania oraz przebiegu,

– rozwijanie stałej współpracy z nauczycielami i pedagogami,

– samodzielne prowadzenie wybranych 20-minutowych lekcji teatralnych, w tym oprowadzanie po siedzibie Teatru,

– samodzielne prowadzenie prelekcji przed i po wybranych spektaklach (również w weekendy),

– współpraca z koordynatorką ds. edukacji i jakości literackiej przy projektowaniu nowych działań edukacyjnych,

– w dalszej perspektywie możliwość samodzielnego prowadzenia pełnowymiarowych warsztatów oraz innych autorskich działań edukacyjnych.

Wymagania:

– wykształcenie wyższe, minimum licencjackie; preferowane kierunki: pedagogika, animacja kultury lub pokrewne,

– doświadczenie w pracy z różnymi grupami wiekowymi,

– doświadczenie w pracy z grupami liczącymi minimum kilkanaście-kilkadziesiąt osób (bardziej zachwyci nas ukończony kurs opiekuna kolonijnego niż opieka nad młodszym rodzeństwem),

– otwartość na wystąpienia publiczne (gwarantujemy wsparcie merytoryczne i mentalne!),

– samodzielność i dobra organizacja pracy,

– dobra energia i generalna aktywność,

– mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych na realizację działań edukacyjnych i/lub innych.

Ze względu na złamane bariery architektoniczne w budynku Teatru serdecznie zapraszamy do współpracy osoby o alternatywnej motoryce.

Oferujemy:

– umowę o pracę na pełen etat,
– wynagrodzenie nie mniejsze niż 4242 zł brutto oraz dodatki (w tym premie uznaniowe),
– stabilność zatrudnienia,
– pracę w środowisku kultury w dynamicznie rozwijającym się zespole.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: m.magalska@teatrpinokio.pl do 7 kwietnia 2024 r.